MENSCHLICHKEIT ALS METHODE
Positive Leadership – Führung, die Menschen stärkt
Positive Leadership verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit einem klaren Blick darauf, was Menschen in ihrer Arbeit wachsen lässt. Dort, wo Menschlichkeit zur Methode wird, entstehen Vertrauen, Motivation, nachhaltige Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft.
Der Mehrwert von Positive Leadership
Studien zeigen deutlich: Organisationen, die Positive Leadership leben, sind erfolgreicher. Mitarbeitende reagieren flexibler auf Veränderungen, unterstützen sich gegenseitig und bringen sich engagiert über ihre eigentlichen Aufgaben hinaus ein. Positive Leadership fördert Zufriedenheit, Bindung und ein gesundes, unterstützendes Organisationsklima.
Der Ansatz nutzt individuelle Stärken bewusst und schafft Führungskulturen, in denen Menschen aufblühen – und damit auch Unternehmen.
Was ist Positive Leadership?
Positive Leadership basiert auf dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie (Prof. Dr. Martin Seligman). Die fünf PERMA-Dimensionen stärken Wohlbefinden, Wirksamkeit und Zusammenarbeit. Diese Faktoren bilden die Grundlage gesunder, erfolgreicher Führungskulturen.
Positive Leadership & PERMA-Lead® – wirksame Führung
Als zertifizierte PERMA-Lead®-Berater*innen arbeiten wir mit einem Ansatz, der Stärken sichtbar macht, Sinn fördert und Führung nachhaltig unterstützt. Die fünf Kernfaktoren – Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung – schaffen Orientierung dafür, wie Führung wirkt und Kultur entsteht.
Positive Leadership ist damit eine Einladung, Führung bewusster und menschlicher zu leben.
Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Positive Leadership im Alltag erlebbar zu machen – nicht als Tool, sondern als Haltung.
Wie wir mit PERMA-Lead® arbeiten
1/Analyse & Standort bestimmung
Das PERMA-Lead®-Profil zeigt, wie Führung erlebt wird – und wo Entwicklungspotenziale liegen.
Wir arbeiten mit dem PERMA-Lead® Profiler, dem PERMA-Lead® 360 Grad Feedback und der PERMA-Lead® Organisations(kultur)analyse.
2/Führungskräfte Coaching
Individuelle Begleitung zur Stärkung von Haltung, Führungsstil und Wirksamkeit.
3/Workshops & Teamformate
Entwicklung von Führungskultur, Zusammenarbeit und Vertrauen auf Grundlage des PERMA-Modells.
Das Ergebnis:
Führung, die stärkt.
Teams, die wachsen.
Organisationen, die aufblühen.
Positive Leadership richtet sich an Unternehmen, die Menschlichkeit und Leistung als Einheit verstehen. Dieser Ansatz schafft Orientierung, stärkt Kultur und ermöglicht nachhaltige Veränderung.
Wenn du erfahren möchtest, wie Positive Leadership deine Organisation unterstützen kann, freuen wir uns, dich dabei zu begleiten.