Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Teamarbeit

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz Teamarbeit

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Teamarbeit Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz Persönlichkeitsentwicklung

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz Persönlichkeitsentwicklung

Zu diesem Thema, ruft uns bitte an, damit wir dir eine hilfreiche Antwort geben können.

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Persönlichkeitsentwicklung Führungskompetenz

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Persönlichkeitsentwicklung

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Persönlichkeitsentwicklung

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Führungskompetenz

Zu diesem Thema, ruft uns bitte an, damit wir dir eine hilfreiche Antwort geben können.

Zu diesem Thema, ruft uns bitte an, damit wir dir eine hilfreiche Antwort geben können.

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Teamarbeit Kommunikation

Ist diese Schwierigkeit in deinem Unternehmen aufgetaucht, wir würden eins der Module aus dieser Kategorie vorschlagen. Kommunikation Führungskompetenz Teamarbeit Persönlichkeitsentwicklung

Die Masterclass Führungskompetenz von Menschlichkeit als Methode ist ein praxisorientiertes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, die ihre Führungspersönlichkeit stärken, Menschen wirksam begleiten und die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig gestalten möchten. Im Mittelpunkt stehen persönliche Reflexion, menschliche Führung und die direkte Anwendung im Führungsalltag.

Die Masterclass richtet sich an Führungskräfte, die ihre Haltung und ihr Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln möchten. Sie eignet sich sowohl für Menschen, die neu in Führungsverantwortung sind, als auch für erfahrene Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit stärken möchten. Auch Unternehmen und Personalentwicklungsabteilungen können Führungskräfte gezielt für das Programm anmelden.

Die Masterclass umfasst drei aufeinander aufbauende Entwicklungsstufen:ICH – Selbstführung und persönliche Klarheit: Eigene Werte, Stärken und Verhaltensmuster erkennen und die persönliche Führungshaltung entwickeln.MENSCHEN – Kommunikation und Menschenführung: Wirksam kommunizieren, Vertrauen aufbauen, Beziehungen stärken und unterschiedliche Perspektiven verstehen.TEAM – Zusammenarbeit und Teamentwicklung: Gemeinsame Ziele gestalten, Verantwortung fördern und eine konstruktive Zusammenarbeit im Team entwickeln.

Die Masterclass umfasst sechs Präsenztage, verteilt auf drei jeweils zweitägige Module. Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmenden in festen Peer Groups weiter an ihren Führungsthemen. Dadurch wird die persönliche Entwicklung auch zwischen den Präsenzterminen begleitet.

Die drei Module sind für folgende Termine geplant:ICH: 1.–2. Juni 2027MENSCHEN: 5.–6. Oktober 2027TEAM: 8.–9. Februar 2028

Die Präsenzmodule finden im Hotel Rebstock in Würzburg statt. Der gemeinsame Veranstaltungsort bietet einen Rahmen für konzentriertes Lernen, persönlichen Austausch und die Arbeit an individuellen Führungsthemen.

Die Masterclass versteht Führungskräfteentwicklung als kontinuierlichen Prozess und nicht als einmaliges Training. Die Teilnehmenden entwickeln ihre Kompetenzen über drei Module hinweg weiter, reflektieren ihre Erfahrungen in festen Peer Groups und übertragen neue Erkenntnisse in ihren Führungsalltag. Dabei geht es nicht nur um Führungstechniken, sondern besonders um Haltung, Selbstreflexion und menschliche Wirksamkeit.

Die Masterclass wird von Antje Jacoby, Max Riethmüller und Arne Verborg begleitet. Das Trainerteam verbindet persönliche Entwicklungsarbeit mit praxisnaher Führungskräfteentwicklung und dem Ansatz von Menschlichkeit als Methode.