MENSCHLICHKEIT ALS METHODE
DNA
Was uns verbindet
Wir sind Wertschätzungsfreaks, Respektliebhaber, Vertraute, ordentlich und unordentlich. Wir sind Optimisten, Positivdenker und nerven damit auch die, die es nicht sind. Außerdem sind wir authentisch und interessieren uns für dich so sehr, dass es sich für dich manchmal anfühlt, als wären wir neugierig. Wir stellen uns in die Schuhe des anderen, hören mit den Ohren des anderen, sehen mit den Augen des anderen und fühlen mit dem Herzen des anderen. Wir sind Lehrer und Schüler, wir lehren und lernen immer mit und mit dir. Wir "ent-wickeln" dich und uns.
Was dir die riehtmüller & jacoby DNA bringt
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Kompakt
Durch unsere 3x3 Etappen bekommen deine Führungskräfte einen nachhaltigen, sinnhaften und individuell angepassten Weg aufgezeigt, um Mitarbeiter zu führen.
Messbar
Durch unsere Begleitung der individuellen Skalierungs-coachings zwischen den Etappen, wird unser Führungsmodell messbar und macht Entwicklung sichtbar.
New Level
Leadership wird auf einem neuen Level entwickelt, weil deine Führungskräfte sich Zeit nehmen dürfen, ihre vermeintlichen Schwächen als etwas Gewinnbringendes zu erleben.
Entwicklung
Du wirst bei jedem einzelnen positive und gewünschte Entwicklung wahrnehmen.
Optimismus
Deine Stimmung in der Führungsmannschaft wird sich in Optimismus verwandeln.
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Hands-on
Deine Führungskräfte reden nicht mehr, ob etwas geht, sondern wie!
Agilität
Entwicklung einer Führungsmannschaft, die entsprechend flexibel und schnell auf jede Situation reagieren kann.
Krisenzeiten
In Krisenzeiten
(wie Pandemie, Wirtschaftskrisen etc.) werden deine Führungskräfte spontaner, schneller und individueller reagieren, weil sie sich und ihre Teams kennen und verstehen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit, auf Anfrage auch nach den Etappen.
Changes
Deine Führungskräfte lernen sich besser kennen und verstehen. In der Folge verstehen sie ihre Mitarbeiter, was sich positiv auf ihr Team und somit automatisch auf die Ergebnisse auswirkt.
Referenzen
Kunden und Partner
*In Kooperation mit Hutner AG
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